3月5日下午，二门诊召开2025年度工作研讨与骨干培训会，科室核心组及各小组组长参会。

  郭秀军主任首先传达了职代会及干部培训会的主要内容，从医院发展的现状、未来的方向、面临的机遇与挑战等方面做了解读，并结合二门诊现有的资源和专业特色，梳理了二门诊的年度规划和目标，郭主任提到，二门诊的发展，离不开总院的发展与支持，二门诊所有员工坚持积极向上的品质，一定可以克服万难，取得更大的成果。

  赵星星书记传达了总院教学、科研等方面的工作内容，并向组长们汇报了过去一年二门诊的教学、科研工作，在大家的共同努力下，去年取得了很多的成果，新的年度也将进一步规范教、研工作，争取更大的突破。 随后赵书记介绍了科室精神文明工作，逐一介绍了收集来的优质服务新举措，并提出落实计划，同时梳理了2024年度接诉即办的工作，提出投诉的多发点以及整改措施。

  李磊副主任传达了总院对于二门诊年度的工作要求，包括总门诊量、专家门诊量等，从每个科室梳理了上一年度1-12月的门诊量变化、每个单元门诊工作量、科室空间利用率等情况，以及门诊工作面临的压力和困难，让每位组长对于本科室的工作有了更深的理解。

  随后，按照之前的讨论计划，组长们畅所欲言，纷纷建言献策，从如何增加门诊量、如何提高服务质量、如何开展高效率的宣传工作、如何做好家医签约服务等方面，展开了热烈的讨论，提出很多中肯的建议。

  最后，郭主任总结，将认真梳理提出的建议意见，做好后续落实工作，所有员工通力合作，认真做好医疗等各项工作，发挥三院优势，为居民提供更加优质高效的服务。(李磊)