1、成立教学管理小组，专人负责医学生、主院医师规范化培养、本院继续教育、进修医师教育。

2、教学管理小组定期召开教学工作会议，对阶段教学工作进行总结，发现问题、提出解决方案，研究讨论教学改革措施。

3、成立教学研究小组，负责按预定计划完成教学研究课题，并负责总结教学经验、探讨教学方法，寻找教学研究思路。

4、医学生教学任务下达后，①教学管理小组召开会议按照学时安排、大纲要求制定教学计划；②负责医学生教学的教学秘书负责向各级医师布置教学任务，在规定时间内完成备课，准备好教案、多媒体课件等教学资料；③集体备课，讨论所有教师的教案是否符合大纲要求、内容安排是否合理，层次结构是否清晰，重点是否突出等；浏览课件制作质量。④新参加教学的教师备课过程中由教学管理小组指派高年教师进行指导，需要在全体教师面前试讲。⑤教学管理小组监督按教育处要求实施教学。全部教案、教学资料交科室备案保存。⑥全体教师参加的教学总结会议。

5、主院医师规范化培养按教育处的统一安排实施，教学管理小组按培养要求制定科室的培养计划，相关负责人负责传达布置、具体实施，并定期检查住院医师的完成情况，有问题及时反馈到教学管理小组。

6、本院继续教育。要求所有医师必须参加科室组织的定期学习，做读书报告记1分，参加读书报告不足5次不给分，出勤率50%以下记2分，80%以下3分，80%以上4分。

7、进修医师教育。为进修医师开课，半年一期，循环进行。各学科组设小组长，制定相应学科组的实习计划，计划实施由带教教师执行，小组长定期检查。（详情见进修医管理规定）。

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