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    北医三院第二门诊部成立于1997年9月,位于育新花园23号楼,是北医三院第一个院外机构,是一所集门诊医疗、社区科研及公共卫生服务为一体的综合门诊部,为北京市48所高校教职工育新住宅小区的教师和周边居民提供医疗服务。第二门诊部秉承北医三院"病人至上"的宗旨,"团结、奉献、求实、创新"的院训,"病人信任、员工爱戴、同行尊重、社会认可"的办院理念,努力为社区群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。

    经过28年的不懈努力,我部的医教研工作取得了长足的进步,目前有在职医务人员76人,日均门诊量稳定在日700多人次,开设有内科、外科、妇科、儿科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、中医科和预防保健科等,增加了全科、心血管内科、内分泌科、中医科、神经内科、肾内科、皮肤科、医学心理科等专家门诊,配备了放射科、心电图、彩超、脑血流图和检验等科室。

    第二门诊部于1997年9月10日正式挂牌开诊,最初总院派出人员只有7人,主任由当时北医三院教学副院长毛节明教授兼任,药剂科闫高毅任副主任,其他成员有贾惠萍、周慧敏、李秋红、陈岷、卢存国。同时,院内垂直管理检验科、药剂科、放射科、财务处、保卫处等,开设科室有内、外、妇、儿、预防保健、放射、化验、药房、收费处七个部门。内外妇儿各科室医师都由总院下派并三个月轮转,无固定医生。化验室只能做血、尿、便常规,其他检查均周二、四上午抽血送总院检查,检查结果一周后才取。放射科只能做胸透。当时的门诊部是一栋简陋的三层小楼、门诊大厅只有现在的1/3大,一楼有挂号收费、药房、分诊台、内、外、儿科,二楼有妇科、保健科,三楼只有输液室。当时二门诊房间简陋和设施不完善,刚开诊时几个月患者很少,因为小区居民入住率低,周边居民也不知道入住小区里的三甲医院门诊部,只有小区一些老人、退休老师和儿童来就诊,最开始大家是五个医务人员迎接一个患者,同时还有余力承担着小区居民的出诊工作。就这样的条件下,一波波充满朝气的三院人,怀着大爱之心,在简陋的门诊和病房治病救人,战胜困难、艰苦创业。

    2000年开始有固定在二门诊出诊的医生,先后招聘和调入的医生有内科冉广池、刘薇薇、王培清、胡庆美大夫,外科陈朝文、何献琦大夫,儿科倪容华大夫,心电图室黄秦生大夫。

    为加强二门诊的内部管理工作,医院派院长助理张连第主任医师兼任二门诊主任。2001年任职后张主任首先抓组织建设工作,为了体现集体领导的作用,由张主任提名经院办公会讨论决定,任命刘薇薇大夫为副主任。因原主任和支部书记调回北医三院,当时让张主任兼任党支部书记的工作,后经第二门诊部党支部选举卫鲜军同志任党支部书记。北医三院护理部派来老年科郝东惠同志任护士长。二门诊核心组由正副主任、支部书记、护士长4人组成核心组,重大问题均由核心组讨论决定,科室领导管理进入规范轨道,并延续至今。

    2004年9月医院对第二门诊部进行了一次大的装修改造,扩大了临床诊室、候诊大厅、门诊挂号处、收费处、门诊药房及健康教育大教室,为广大患者提供了温馨舒适的就医环境。党院办主任王敏任主任、刘薇薇为副主任,护士长是郝东惠,黄秦生任支部书记兼工会组长。领导班子团结一心、迎难而上、审势度势、果敢决策,在人、财、物管理方面大胆改革创新,引进人才、拓宽业务、实行成本核算,赢得发展的时间和空间。同时着力打造北医三院第二门诊部家文化氛围,不断进行员工团队意识培训,使二门诊逐渐形成具有战斗力和凝聚力的科室文化。医疗方面新增理疗按摩科,引进超短波理疗仪、全科治疗仪、超声雾化吸入仪,引进TCD设备,开设总院特色专家门诊骨科、消化科、内分泌科。在2003年SARS肆虐的日子,大家团结一心、不畏险阻、战胜非典。2004年底,二门诊职工人数增加至近50人,全年门诊量达到六万人次,这些为今后二门诊的发展打下了良好的基础。

    改革创新的春风为北医医院插上了腾飞的翅膀,二门诊借力迈着坚定的步伐勇往直前,进入发展的快车道。2005年在刘薇薇副主任的倡导下人力资源管理方面改革,探索出符合二门诊发展的招聘、选拔、培训、考核系列管理办法,实现网上招聘,核心组面试、专家考察、新员工岗前培训、个人绩效管理,引进归国博士、研究生、MBA等高级人才,保证了二门诊业务的迅猛发展。在经营管理方面大胆创新,实行全科成本核算、全方位绩效考核;医疗业务方面引进皮科、眼科先进的激光设备、开设耳鼻喉科、增设新的专家门诊,2007年又开展心脏彩超、甲状腺、乳腺、血管、小器官B超、全科慢病管理等业务,形成了综合医院举办社区医院专家专科加全科的特色医疗服务模式,受到卫生部、卫生局、区领导的关注与肯定,也深受周边居民的欢迎。

    2007年10月二门诊为了适应门诊量的迅猛增加,门诊部内部第二次进行了房屋结构、功能改造,新上任的张臣副主任的身影时时闪现在工地现场,经过三个月的装修,门诊部的面貌焕然一新,儿科候诊室贴满了卡通画,俨然一个儿童乐园,宽敞明亮的门诊输液室、健康教育室,无不受到患者称赞,装饰一新的外科、专家门诊环境温馨如家,医护人员更爱自己的岗位。门诊部运用色彩艺术装饰诊室环境,创造了温馨优美就诊环境。

    在二门诊的经济发展稳步上升后,核心组意识到没有科研和教学就不能办出高水平的门诊部,因此加强了科研和教学工作,科里组织成立社区科研小组,刘薇薇副主任担任组长,与北医公共卫生学院合作进行多方面的社区慢性疾病的研究。2007年全科科研论文发表明显增多,在社区患者安全,社区全科慢病管理等方面逐步有课题和论文。2009年开始承担北京大学医学部8年制学生社区见习,刘薇薇任北医三院全科教研室第一任主任,并承担研究生导师,先后培养三名研究生毕业。

    在精神文明建设方面,科室党支部书记们都能积极配合科里狠抓医德医风建设,注重对广大医护人员进行持续不断的继续教育培训,树立为社区居民的服务意识。党支部多次举办社区义诊,对扩大科室宣传起到积极推进作用。党支部活动多次荣获北医三院优秀党日奖。多名党员获得北医三院和医学部优秀党员的光荣称号。党支部在科室文化建设,科室宣传方面作用突出,党员们能带动周围群众一起努力奋斗,在应对疫情防控等困难任务,都能出色完成任务。

    2007年始,为进一步提高医疗质量,保证医疗安全,以牛杰主任为组长二门诊部成立了急救医护小组,定期组织心肺复苏等急救技术培训及考核,并与总院搭建心脏急救手术绿色通道。同时为加强继续教育工作,强调第二门诊部的可持续发展战略。积极开展内外的学术交流、岗位培训,每年选派医师到总院进修学习和查房,以提高医师专业技术水平,充分发挥职工的创造性思维能力,培育浓厚的学习氛围,建立符合医疗发展的“学习型” 医院,为医院将来发展储备人才。

    为了提高职工综合素质,科里成立了文化活动策划小组,负责制定全年文化建设培训及活动计划,设计了各种以树立团队精神、增强凝聚力为主的一系列文化活动,我们采取讲座、座谈会、拓展训练等多种形式,通过全体职工人人参与,引导大家爱岗敬业,在喜闻乐见中不断树立主人翁精神。另外,为丰富大家业余生活,组建了乒乓球队、英语组、茶艺小组、舞蹈队、摄影组、合唱队等多个兴趣小组,每周活动,为职工提供陶冶情操,施展才华的舞台,强化了医院是我家,共建美好家园的意识观念。2006年我工会小组评为北医先进集体奖、"阳光公社在行动"精品活动奖、北医三院运动会优秀组织奖。2012年11月二门诊工会被评为北京大学医学部模范职工小家。

    在门诊部全体职工团结一心、奋力拼搏下,一个技术卓越、服务一流、作风优良、环境优雅、充满人性化、个性化,艺术化、到处鸟语花香、绿树成荫的综合医院的社区医疗越来越被社会和群众所认可,所接受、所喜爱。医院综合实力不断增强,第二门诊部2015全年门诊量35万人次,在职职工人数达124人。

    2013年至今十二年的岁月,是调整改革变化的12年。空间变小,人员减少,面对各种困难和挑战,党支部充分发挥战斗堡垒作用,带领全体党员奋斗在基层一线。他们时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在日常工作中以身作则,勇于承担精神文明投诉的管理工作,不断推出优质服务新举措,改进就医流程,提升患者就医体验。科室加强医疗质量控制,不断提升急救水平,加强平时的实战训练,确保了医疗安全无事故,顺利通过医院的急救飞行检查。在护理方面,开展了三米阳光的优质护理服务,全面做好院感防控工作,为患者提供了更加安全、全面、细致、人性化的护理服务。患者的封封表扬信和一面面锦旗,年年稳定的门诊量,是对我们工作成果最大的肯定和鼓励,是我们扎根社区,全心全意为社区患者服务的前进动力。在教学和科研方面,我们也取得了丰硕的成果。科室注重临床与科研相结合,鼓励医务人员积极开展科研项目和学术研究。同时,加强同行的交流与合作,不断引进新技术、新方法,提高了科室的整体医疗水平和学术影响力。在教学工作中,承担了全科社区实习带教工作,参与培养了一批批优秀的全科医学骨干人才。第二门诊部负责辖区育新花园社区卫生站的公共卫生服务工作,多年都顺利通过社区公卫绩效考核。

    二十八年的基业、来之不易。回顾过去,我们常怀感恩之心,展望未来,我们倍感使命责任。随着医疗分级诊疗的持续开展,周边社区卫生站和中心的快速发展,二门诊面临的新的挑战和困难。二门诊部基础差、底子薄、核心竞争力弱的现实尚未改变,建成一所具有服务完善、自身特点突出、人才结构合理、业务技术精湛、适应患者需求、基础设施完备、服务管理一流、品牌特色卓越的北医三院社区门诊部势在必行。28年励精图治,是下一个奋斗的起点,“路漫漫其修远、吾将上下而求索”,让我们携手再创辉煌。 


  第二门诊部历届主任名录: 

       1997-2000年:毛节明副院长兼主任                                      

      2000年:闫高毅代理主任                                                 

      2000-2002年:张连弟任主任、刘薇薇副主任                                

      2002-2006年:王敏主任、刘薇薇副主任                                 

      2006-2014年:牛杰主任、刘薇薇副主任、张臣副主任

      2014-2018年  刘微微主任、郭秀军副主任

      2018-2022年  郭秀军主任,刘卫华副主任

      2022年12月至今  郭秀军主任,李磊副主任

  历届党支部书记、工会组长名录: 

      2000年;第一届党支部书记:闫高毅    

      2001年:第二任党支部书记张连弟                               

      2002-2003年:第三任党支部书记卫鲜军                                       

      2003-2008年:第四任党支部书记黄秦生任                                          

      2008-2013年:第五任党支部书记张臣

      2013-2023年:第六任党支部书记郭秀军

      2023年至今:第七任党支部书记赵星星

  工会组长:

      1997-2001年:第一届工会组长:贾惠平                                

      2001-2008年:第二届工会组长:卫鲜军、李屹副组长

      2008-2009年:李屹任组长,郭秀军副组长

      2009-2014年:郭秀军组长,王亚云副组长

      2014-2018年:刘卫华工会主席

      2019年至今:赵星星工会组长

  历届护士长名录:                                                     

      1997-2001年:贾惠平任护理组长                                          

      2002-2006年:郝东惠任第一届护士长                    

      2006-2014年:徐学双任第二届护士长

      2014-2018年:张帆护士长

      2018年至今:吴晓静护士长

                                            (郭秀军)